后勤保障部的杨柳，好学上进，干一行、爱一行、钻一行，勤勤恳恳，务实肯干的工作作风，赢得了后勤领导和群众的一致评，体现了共产党员的先进性。
重任在肩、履职尽责。2020年武汉疫情爆发，自封城以来，杨柳同志一直坚持在疫情战斗一线，当学校教职员工基本生活物质得不到有效保障的时刻，后勤集团将此重担交给了产业发展中心（现商贸服务中心）。
自2月20日接到任务到2月23日建群开团，杨柳同志功不可没。她牵头组织了商贸党员志愿者突击队，紧接着网上建群，联系社区网络员将教职员工邀请进群，很快于2月22日群成员达到400多人，条件初储备，她开始筹集防疫物资，酒精、口罩、手套、防护服等，由于当时物资缺乏，为了不耽误工作进度，她悄悄地将自家购置的一盒口罩、一桶酒精、一盒手套全都捐出来，经过三天的紧张筹备，后勤商贸党员志愿者群顺利上线，为教职员工及社区居民提供保障服务搭建桥梁。
杨柳同志负责团购接龙、统计、收款、发放物资等工作任务，刚开始她担心老师们对接龙的操作不熟，发接龙前将接龙小程序的操作过程一步一步的编辑在群公告栏里，让老师们清楚熟悉接龙小程序的操作流程，耐心的回答群里老师们一个一个的疑问，特别是年纪大的居民，更是手把手教他们如何团购物资。
在接龙过程中，一边统计一边收款，当遇到有老师付款但未备注接龙号时，她逐一核实究竟是几号老师付的款，每笔款项清清楚楚；当遇到有老师未付款时，她逐一打电话或加微信核实情况。有一次完成蔬果团购时，厂商供应的草莓斤两不足，当时有70多位老师购买了草莓，她要一个一个退差价给这些老师们，本来发放物资到家就已经八点多钟，回到家吃了几口饭菜就开始给老师们退款，按名单的顺序逐一加老师微信退款，有的老师未看微信就打电话要求加微信，一直到凌晨1点，老师们都休息了，她不好意思再打扰他们，第二天早上八点起来继续联系，就这样一直到十点才完成退款任务。
另有一次因为数量不对，有两位老师没有拿到菜，她连忙与厂商联系，第二天将补过来的菜亲自送到老师家门口。在那个特殊时期，很多教职工都感受到了杨柳的热情、热心、体贴、周到，尤其是一些老同志非常信任她。一个女同志，丢下家中一个上初三准备中考的孩子，在爱人上班经常不在家的情况下，冒着随时被感染的可能，从来没有说一句怨言，一心扑在教职工团购工作上。杨柳同志不怕苦不怕累不计得失一心为他人的精神，也收获了湖北省高校“最美后勤抗疫人”先进个人荣誉称号。
热爱事业、勇于挑战。2020年10月，杨柳同志因领导的信任调派到黄家湖幼儿园担任园长一职，这对她来说是一次全新的挑战，学前教育是她完全没有接触过的专业。她到任后，边工作边学习，虚心请教老师们，与幼儿园的教职工们打成一片，将幼儿园每个岗位亲自体验一遍，下班回家看学前教育有关的书籍，理论结合实践，通过几个月的摸索和学习，逐渐掌握了幼儿园的工作流程。
作为园长，始终以“经营幼儿园是经营自己的家”为理念，努力营造温馨的育儿环境。幼儿园的孩子们都很喜欢她，经常有孩子看到她过来了热情的迎上去，“杨老师，帮我背书包。”、“杨老师，你看我的头花好看吗？”、“杨老师，你坐我这里好吗？”、“杨老师，手上有包帮我擦药。”┄┄在工作中，她保教一马当先，脏活累活身先士卒。要求老师做到的，一定自己先做到。
她带领着幼儿园的骨干们为群众办实事，带领着他们义务劳动，她时刻牢记自己是一名共产党员，以党员的条件来严格要求自己，在职工中树立了榜样。每天早上从青山开车到黄家湖，不到七点已第一个到达到幼儿园，每天最后一个离开幼儿园，披星戴月，给教职工做出了一个好榜样。
作为一名园长，她对教职工也是关爱倍至，只要是对教职工有利的事情她都会去留心、去落实，让教职工感受到浓浓的人文关怀。当教职工处在最忙碌的时候，或面临困惑的时候，她会做大家的朋友和同事，伸出手来扶一把，送上一句贴心的问候，给予一个小小的建议，与大家同甘苦，共谋策。她让孩子和教职工们都很喜欢她，信任她，亲近她，从心里愿意和她在一起。 （后勤保障部）
