魏雪妍：用心服务青年学生成长成才
记者 叶显伟
和其他办公室清一色摆放奖杯奖状不同，走进魏雪妍的办公室，首先能看到的就是柜子上一排精致的手工艺品和蛋雕，这些就是她的“奖杯”，“这是去年手工艺协会制作的，这是星辰社请来蛋雕匠人制作的校徽作品，这是……”作为校团委文化部部长，分管校学生会、校社联、青年志愿者服务总队等学生组织，她的办公室最多的就是学生送的“小礼物”，而她总能如数家珍。
读书时，她是亚运会火种采集使者；是省学联驻会主席；也是挑战杯金奖获得者。工作后，她是学生心 中无所不能的“妍姐”；是深受同事信赖的好伙伴；也是团省委及学校大型活动的金牌主持。
“魏老师在工作中总是十分投入。”校团委副书记王媛媛这样评价她。
润物无声做学生的“引路人”
研究生毕业后魏雪妍选择留校工作，刚开始她在学校高性能钢铁材料及其应用湖北省协同创新中心任职，负责办公室事务及研究生方面的工作，同时担任冶金香涛专业2014级的班主任。
魏雪妍带的班级都是95后，刚接手班级时，面对一群比自己小不了几岁的学生，她发现学生一开始根本不听她的话，和班上孩子沟通也存在着问题。
“为了让学生认同你，就得多花时间和精力，在方法上也要与时俱进。”魏雪妍笑着说。
班上的学生沉迷手游，更有甚者在课堂上也偷偷地在玩。为了了解学生，从来没有玩过游戏的她也试着下载，得知班主任也玩游戏后，班上男生会主动来邀请和她组队，很快她和班上学生打成一片，学生们亲切地叫她“妍姐”。
了解游戏的规则后，魏雪妍就开始对班上定下规则，如果课上不玩手机，下课后就可以和她一起打一局游戏。虽然她打游戏的水平不高，但是班上学生反而争着和她一起玩。“对青春期的孩子要站在他们的角度想问题，稍加引导，就能事半功倍。”渐渐地，课上玩手机的现象果然消失不见了，反而个个挺直身板，眼睛盯着黑板。
班级纪律要抓，学习更不能落下。魏雪妍一直强调“学生的天职就是学习”。
刚带班主任的时候，有一天早上6点50，班上的一名学生急迫地给魏雪妍打了电话，他说自己今天的单词已经背完，高数也已经预习过一遍，不知道自己接下来应该做什么。电话另一头的魏雪妍哭笑不得，同时她也开始认识到班上部分同学的思维还没有完成从高中到大学的转变。
于是，魏雪妍给班上开班会进行分组规划，根据各自的专业和职业兴趣规划分成不同小组，相互监督学习。想要提升英语水平的，魏雪妍就组织每天早晨到沁湖边晨读，喜欢科学研究的，她就请大咖教授给学生们开小灶讲座，她工作的部门经常会有外国专家来访，她抓住每一次机会给同学们提升科研视野，有一次请了在英国剑桥从事科研工作的教授，其他班级同学闻讯赶来，200人的教室座无虚席，纷纷羡慕这样的班主任。
香涛班是学校实施的试点工程，各方面要求都很高，为了保证较高的班级四级通过率，魏雪妍每周来两次黄家湖给班上学生听写单词，并要求背诵英文作文。到了期末评优时，2014级材料香涛班凭借高四级通过率和低挂科率获评优良学风班，魏雪妍被评为优秀班主任。
在大一班会上，魏雪妍让同学们写下自己四年的大学规划，在去年2014级香涛班毕业时最后一次班会上，她为大家保留了四年的规划还给了同学们，有的同学笑了，有的哭了。
在班上，魏雪妍是要求严格的老师，也是学生信赖的朋友。“班上同学毕业后在工作生活上遇到问题还会向我咨询，旅游中碰到好玩好吃的也会在朋友圈里特别提醒我看。”魏雪妍自豪地说道。
全心付出建设有力量的学生组织
2017年10月刚调到团委时，魏雪妍收到一张贺卡，上面写着“js33333线路登录学生会欢迎魏老师的到来”。简单的一张卡片魏雪妍珍藏至今，“这是我的定心丸，收到后让我本来紧张的心一下子放了下来。”
学生组织是大学生思想政治教育和校园文化建设的重要载体，也是培养学生创新精神和锻炼学生实践能力的重要途径。学生组织的管理是共青团工作中的重点，但是学生会、社团联合会、青年志愿者服务总队加起来一共有近500名学生，管理好这样一大批学生并不容易。
俗话说“牵牛要牵牛鼻子”，对于学生组织的管理，魏雪妍主抓各组织的主要学生干部。她规定单周主要学生干部每个人都要向她单独汇报工作情况，双周召开各组织主席团联席会。
“主要学生干部的工作汇报能让我了解到各个学生组织的实时动态，从而能更好地进行工作指导。”魏雪妍说。另外，主席团联席会增加了各组织之间的互通性，在端午文化艺术节时，学生会联系学院展演，社团联合会牵头龙舟协会举办龙舟赛，青年志愿者服务总队组织志愿者维护现场秩序，三大学生组织在各司其职的同时进行资源共享，最后活动取得圆满成功。
除了制度规范外，魏雪妍还要求学生组织梳理工作流程，建立学习制度。开展学生会舆情讨论学习，及时发现问题、改正问题，转变工作作风，使学生组织从“活动型”向“服务型”转变。
学生组织的工作不能仅被制度框住，学生干部还要发挥主观能动性，推陈出新。
为了培养学生的创新性，在活动的策划阶段，魏雪妍只告诉学生底线在哪，哪些事情不能做，在这个基础上，学生可以大胆地融入自己的想法。
魏雪妍的办公桌上总是放着十几本厚厚的汇编材料：2018科技文化艺术节、第十一期“科大英才”学员登记表、2018年樱花节材料汇编、2018年暑期社会实践……所有材料码得整整齐齐。
“这都是学生工作的基石。”魏雪妍说。学生来交策划，小到错字段落格式，大到活动的形式内容，魏雪妍都会细心检查，一有问题就随时翻看往年材料，她要求学生要在往年的材料基础上再往上走，材料只能越来越规范，活动只能办得越办越好。
这种高要求取得了良好的效果。“现在不管是写策划还是写其他材料，我都能注意到字词和段落的问题，也会在活动形式上不断创新，这与魏老师的细心教导是分不开的。”青年志愿者服务队队长王志豪说。
“对待学生组织，妍姐非常尽心尽责。”学生会主席周洁这样评价魏雪妍，“学生活动很多在晚上和周末进行，妍姐经常牺牲自己下班时间陪着我们一起推进活动。在生活中妍姐也和我们打成一片，我们也愿意把自己的心事和妍姐分享。”
魏雪妍对学生组织的全心付出，打造了一支业务能力强，有力量的学生组织队伍。在武科大120周年校庆系列活动、沁湖诗会、樱花节等大型校级活动中学生三大组织都发挥着不可或缺的作用。
乐此不疲在岗位上奉献自我
“干练，做事不拖沓，思路清晰、反应快是魏老师的风格，学生组织工作活很杂，一个校级活动从筹备到举办，方方面面她都要操心。每天一工作起来，她就像个不停旋转的陀螺，一直忙忙碌碌。”谈到魏雪妍，团委组织部部长张曦竖起了大拇指。
由于团委的工作性质，晚上和周末加班是常有的事。“有时候忙起来996工作制都比不上。”魏雪妍笑着说，“经常下班的时候发现原来已经那么晚了，但是和学生一起工作，过程都非常愉悦，他们总能让我看到青春的激情和希望，在活动取得成功后也有很强的成就感。”
每天上午10点和下午4点是魏雪妍工作的高峰期，学生一下课就纷纷跑到办公室来审批场地、审批策划、审批通知，办公室里常常排起小长队。等处理完手头的工作，往往早就过了下班的时间，有时候刚出办公室，转身又进了学生组织办公室开各类会议。
每一个校级活动的开展对魏雪妍来说都是一次新的挑战。
每届樱花节的举办，都需要提前一学期进行准备。光是樱花节的专题会都需要开3到5次，从主题的确定、物料的筹备、作品的收集、现场的布置到开幕式的彩排，她必须层层把关。
“每次活动的彩排魏老师总是站在舞台最前面，整个流程她一定会看两到三遍，确认所有细节都没有问题后才会回去，常常结束了已经晚上九十点了。”校社联副主席邓文婷说。
2017年10月，为了解决校园“僵尸车”问题，校团委组织开展校园公益“小绿车”项目，将废弃车便废为宝，修理好后赠送给学生免费骑。“刚接到任务的时候一时间没有什么方向，这个活动不仅在js官网是首次，也很难借鉴到其他高校的经验。”魏雪妍坦言。
对于这个的活动，只能探索着开展。为了开好小绿车的头，魏雪妍没少花心思。首先招募了一批志愿者成立维修队，并聘请一位专业修车师傅进行指导。在最后对“僵尸车”进行喷漆处理上，光是找校徽上的“武科大绿”就咨询了十几个商家。
如今，学校已有600辆小绿车投入使用，先后有近千名学生受益。
作为青年老师，能够得到学生的信任与喜爱，为广大同学提供自我锻炼的平台，勇敢追梦，树立自信，实现自身价值，是魏雪妍对学生的期望，也是她对学生最长情的告白。
