近日，学生干部这一群体被舆论推入公众视野。中山大学一则等级分明的学生会干部任命公告，特别标注“正部长级”“副部长级”被网友诟病；浙江大学一位学生对赞助商“官威十足”的聊天记录被大量转载，网友感叹：“学生的行政化、官僚化风气已经如此严重了吗？”
学生组织设立的初衷，是为了代表广大学生，服务于广大学生，学生干部本无行政级别。而且，“官本位”思想是两千多年的封建文化糟粕，本不应当出现在被称作“象牙塔”的大学校园。过早地趋于行政化的窠臼，既不符合学生组织设置的初衷，更不利于青年学生的健康成长。
笔者认为，学生干部要多些谦虚学习、乐于奉献的“学生味”，不要自以为是、高高在上的“干部腔”。
学生味是学生干部的本分。学生干部的首要身份是学生，大学是求学、成长的重要阶段，勤勉好学，踏实工作，是每一位学生干部应有的本分。学海无涯，无论在学习还是工作中，学生干部都应当保持恭谦之心，刻苦学习，谦虚为人，主动做事，积极实践，不断提高自身素养，努力成为具有表率、示范作用的学生。
学生味是学生干部的本色。学生干部虽以干部相称，实则肩负奉献自己、服务他人的使命，其职位本无关“官位”，只是各自承担的责任不同、工作范围不同罢了。大学是人的一生中最满怀理想、富有生机的时期，选择作学生干部就是选择了一份责任，要做好学生工作，首先要做好自己，以身作则，事事带头，在学生群体中起到先锋模范带头作用。
学生味是学生干部的本事。学生干部应牢记服务的宗旨，不忘初心，心怀敬畏，始终把为同学服务作为主要目的，把让广大同学满意作为工作目标，认真倾听广大同学的诉求，积极组织丰富多彩的校园文化活动，实心实意为同学提供帮助。不能一当上干部就“耍官威”，应该燃烧自己，点亮别人，在为同学服务中挥洒青春热血，增长志向和才干。
习总书记在中国政法大学考察时曾指出，立志是一切开始的前提，“青年要立志做大事，不要立志做大官。”北京大学学生会、清华大学研究生会连同41所高校发起《学生会、研究生会干部自律公约》倡议，呼吁建设一支胸怀理想、心系同学、品学兼优、作风扎实的工作队伍骨干，共同维护组织形象，更好履行工作职责。
学生组织不是培养利已主义者的温床，而是一支有力量、有担当的工作骨干队伍。学生干部相比较普通学生，更应该树立正确的价值观导向，坚决抵制社会不良习气侵蚀，端正态度，摆正心态，努力克服精致利己思想，自觉杜绝“干部腔”“官僚气”等不良作风的蔓延，大力营造平等和谐的工作氛围，努力建设充满朝气、干净纯粹的组织文化，以实干、奉献、进取的形象和作为，赢得学生的认可和社会的尊重。
