湖北日报全媒记者 张歆 通讯员 赵孟娇
“不用担心，进入公司后觉得岗位不合适可以再找机会调整！”“不好意思，财务管理岗位必须专业对口，同学可以试试其他职位！”“学习成绩不是第一位，我们看中项目经历！”9月21日，秋雨淅淅沥沥，js33333线路登录黄家湖校区北苑体育馆内人头攒动。
当日，“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会暨“江城六校”2024届毕业生联合招聘会在该校举办，近190家企业带来6000余个岗位，其中国企央企占比三分之一，制造业、建筑业、信息产业占比70%，吸引该校应届毕业生前往现场求职。
该校交通工程专业学生周行早早地就来到了招聘现场，投递出5份简历，他想找到专业对口、华中地区工作、薪资待遇也不错的岗位。电子信息专业研究生郭宇航也向5家企业投递了简历，他是湖北荆门人，期望能留在湖北工作，偏好硬件驱动相关岗位。对薪资有要求吗？郭宇航笑了笑：“现在谈薪还早，先面试再看！”
材料成型及控制专业学生小朱和小涂认真比对了薪资条件，两人是本科生，若找专业对口的工作，大概率进钢铁企业或者汽车公司，工资每月7000元左右，若进入教育培训行业，月入则能达到万元，“现阶段还是想赚钱，我们更考虑教培。”
法学与经济学院学生赵晓阳和李博炯同时在广发证券前停下了脚步，辅导员向他们推荐过这家企业。和人力资源工作人员简单聊了一会儿后，他俩感觉很不错，如果简历初筛通过后，他们会去参加正式的面试。
湖北日报全媒记者询问多家企业，招聘开始不到2个小时，就有公司收到了三四十份简历。临近中午，还有毕业生前来投递、询问，不少招聘工作人员一边吃饭，一边回答学生的咨询。
招聘的空隙，中交建筑集团有限公司技术人员王先生梳理收到的简历。他介绍，今年公司计划招募600名毕业生，提供岗位包括工程技术、经营造价、安全环保等，入职一年最低年薪是11.5万元。他透露，就集团各地的分公司而言，招聘人数并不是完全确定的，专业对口、有项目经验、吃苦耐劳的学生在招聘中更具有优势，“看中了，我们就先招进来，可以培养！”
据悉，暑假期间，该校对毕业生就业意愿进行摸底，开设职业生涯系列课程，9月8日和12日分别举办了校园招聘会，累计到场招聘企业约百家。各学院也纷纷组织专场招聘活动，促进毕业生高质量充分就业。
该校毕业生就业指导中心主任杨永彬建议，在“金九银十”招聘季，有就业意愿的学生应抓住时间窗口，积极投递简历、签约，第二年春招来临前，不少企业的岗位投放计划已经完成，提供给毕业生的优质岗位也会相应减少，“建议遇到比较满意的岗位就签约，不要太犹豫。”
据悉，“江城六校”2024届毕业生联合招聘会首场在湖北大学举办，后续还将在湖北工业大学、武汉工程大学、武汉纺织大学、武汉轻工大学举办。高校共享企业信息，毕业生若错过所在高校的招聘活动，也可前往其他高校招聘会，寻找合适的就业机会。
http://news.cnhubei.com/content/2023-09/21/content_16664921.html
