武科大网讯（通讯员王海波）1月7日上午，2021年度学院目标管理责任制考核汇报会在青山校区主楼18楼会议室召开。全体校领导、各学院党政主要负责人、相关职能部门负责人参加了汇报会。会议由党委副书记盛建龙主持。
本次汇报会采取现场汇报和书面汇报相结合的形式进行，将目标责任制考核汇报与院长个人考核相结合。12位院长进行现场汇报，7位院长以书面形式汇报。汇报内容以各学院签订的《2021年目标管理责任制任务书》为基本内容，从党建工作、学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设、学团工作、国际合作等方面汇报完成的情况和工作的亮点，分析工作的短板和弱项，提出改进的思路和措施。
校长倪红卫代表学校党委行政感谢各学院领导班子和全体教职员工的辛勤工作和努力奋斗，对各院长的汇报情况逐一点评。倪红卫充分肯定了2021年各学院的目标责任制完成情况，特别是在科研经费、重大重点项目、有影响力的标志性成果、学生学科竞赛、教师教学竞赛等方面进步较大，取得了很多突破性成绩。
倪红卫指出，学院目标管理责任制考核按照“突出重点、分类考核、绩效管理”的原则，引入激励竞争机制，充分调动了各学院的积极性和创造性，是加强学院管理工作的重要举措。倪红卫强调，各学院要加强领导班子履职能力建设，更新思想观念，改进工作方法，深入剖析发展过程中存在的不足并努力改进；要营造干事创业的良好氛围，增强干部的责任感、使命感和紧迫感，将岗位责任落实到具体的工作任务中；要认真谋划2022年的重点工作，特别是博士点建设、学科评估、人才培养和专业建设、学术交流平台建设、高层次人才引进和培养等，要勇于面对实际问题，采取有针对性的措施加以解决，争取更大的突破。
盛建龙在主持总结中指出，汇报会的目的在于引导学院围绕学校的中心工作，科学合理确定目标任务，坚持一流建设、特色发展。考核汇报既是对年度目标任务完成情况的总结，也展示各学院一年工作的亮点，有利于促进学院之间相互比较，查找自身发展的不足与问题，形成竞相发展的良好态势。
汇报会后，全体校领导和相关职能部门负责人对19位院长的个人考核进行民主测评。
