武科大网讯(见习记者黄淑彤)3月16日，js官网于黄家湖校区北苑举办2021届土木建筑类毕业生春季校园招聘会。招聘现场设有3个分会场，共48家建筑设计类、机械技术类、工程管理类等相关企业设点招聘，广纳贤才，面向460位应届毕业生，提供了1950个就业岗位，用人单位平均接收简历20余份。
“父母在哪儿，哪儿就是家，我想找一份离父母近一点的工作。” 作为最早来到招聘会现场的应聘者，国际学院机械工程专业1702班的易可欣直奔深圳路桥建设集团公司，应聘与机械工程专业对口的机械设备岗位。“企业福利好、机遇多、口碑佳。加上地理优势，我便对这家公司情有独钟。”面试完，留下联系方式，速战速决的易可欣面带微笑快步走出会场，来也匆匆，去也匆匆。
“高薪资更加实际。” “高平台，高起点。”“目光要放长远，发展前景很重要。”中治建工集团有限公司招聘位前，土木工程专业的四位同班男生聚拢讨论着各自的就业意向。甘于从基层做起的田赢带头签下就业意愿书，表述自己坚持的择业想法，“工程类基层工作苦，但年轻人就得肯吃苦。不去反复实践，怎能积累出经验呢？”
人流涌动，气氛热烈，最显热闹的第三聘场总时不时传来一阵笑声。打眼一望，一位手中握着一大沓报名表及学生简历的HR正与周围的应聘生们相谈甚欢，这位来自中治钢结构科技有限公司人力资源部的HR尹阿群，正是js官网管理学院人力资源工程专业2016级的校友。
“学弟学妹们专业素质过硬，职业规划明确，发展潜力上乘，是各企业争着要的人才。” 尹阿群收集并整理历年的毕业生信息，极力向公司引荐js官网学子，并请求设点招聘为期2至3天。
年纪轻，热情高的尹阿群与毕业生之间代沟小，在指导求职生择业时有着更加年轻化、独特化的见解。“学姐掌握的社会需求信息对我帮助很大，她分析的就业动态和职场供需情况很实用，让我了解到了更多用人单位对人才素质的要求，挺感谢她的。”田赢抱了抱拳，感激道。
“术业有专攻，武科大学生们选择对口就业的比例大，参与工程实践项目多，行动能力强，在理工科专业领域具备突出实力。这些都是他们在实习生转正时期很大的加分项。”深圳市路桥建设集团有限公司副总经理王兵评价。
国家提出加强城市基础建设方案后，连续两年，有就业意向的同学都找到了心仪的工作。面对夸赞，城建学院党委副书记杨长发欣慰地表示：“这些成绩都是学生们在吃苦耐劳中换来的。”
开展长达一个月的暑期社会实践磨练学生意志、组织学生党员结对帮扶困难生培育传帮带精神、举办知识科技类竞赛在实际中锻炼学生思维创新能力。为帮助学生提升综合素质，城建学院创造并提供了大量的锻炼机会。“能力素质决定就业质量。”杨长发笑着解释。
“本次招聘会毕业生参与度好，用人单位的满意度高。在满足js官网土建类等相关专业毕业生的就业需求基础上，也丰富了js官网的就业市场。拓宽毕业生就业渠道，解决毕业生就业困难，实时掌握毕业生就业情况，实现毕业生全面就业是我们学校一直以来的目标。” 学校毕业生办公室主任鞠磊介绍。
近年来建筑类单位需求量较大，为更好的搭建起用人单位和毕业生之间的交流桥梁，城建学院积极联系各类有需求的建筑类单位，大力进行需求信息发布，一年两次举办建筑类单位专场招聘会，本月25日将举办第二场大型线下双选会，近三分之一五百强企业，200多家用人单位将到场招聘。
