全校各单位：
根据学校《关于2015年考核工作的通知》中的要求和干部管理有关规定，现就2015年全校处级干部年度考核工作相关事项通知如下：
一、成立工作小组
学校成立由校领导、机关职能部门负责人组成的考核工作小组，负责对各二级单位党政主要负责人进行考核（按校领导分管、联系单位分组，详见附件1）。
其他处级干部的考核工作由本单位党政主要负责人组织实施。
二、考核程序
（一）自评
处级干部进行年度工作总结，填写《js33333线路登录管理岗位人员年度考核表（处级干部）》（见附件2）。
（二）民主测评
1
、各二级单位召开处级干部述职述廉民主测评会。参加述职述廉测评会的人员应具有广泛代表性。
校机关职能部门、直属单位、科研机构组织的述职述廉民主测评会，原则上应是全体人员参加；
学院（课部）组织的述职述廉民主测评会，原则上应有学院党政领导班子成员、分工会主席、正高职称专业技术人员、各系（部）教研室主任、教工党支部书记、科级干部、教职工代表等参加（人数超过40人的单位可选代表参加，参会人数不少于40人）。
2
、各单位在召开述职述廉民主测评会之前。应与学校考核工作小组联系(考核工作小组第二人即为联系人)，确定时间地点。
3
、民主测评会分为两个阶段。
第一阶段由校领导主持，对单位主要负责人进行测评。
第二阶段由各单位主要负责人主持，对领导班子成员中的处级干部进行考核测评。各学院科研机构处级干部的述职述廉及民主测评范围由各学院协商确定。
4
、各单位党政主要负责人及其它处级干部民主测评表由党委组织部提供模板（见附件3），各二级单位根据参加测评人数分类印刷，加盖单位公章。
5
、各二级单位党政主要负责人的民主测评表由校考核小组负责当场收回并汇总报党委组织部。
其他处级干部的民主测评表由各二级单位统计汇总，并将测评结果（测评结果汇总表见附件4）报党委组织部。
6
、近期工作岗位变动的处级干部，原则上在变动前工作单位参加考核，其他人员按学校相关文件规定执行。
（三）考核等次的确定
年终考核分四个等次，即优秀、合格、基本合格和不合格。各单位党政主要负责人的考核等次由校考核工作领导小组确定，不计入本单位考核基数。
其他处级管理岗位由各单位考核领导小组提出考核等次建议意见，交党委组织部汇总后，提交学校考核领导小组审核确定（考核等次建议汇总表，见附件5）。
（四）报送考核结果
各单位将以下材料于2016年1月8日下午16：00前交党委组织部：
1
、所有处级干部的《js33333线路登录管理岗位人员年度考核表》；
2
、其他处级干部民主测评汇总结果（加盖单位公章）（见附件4）；
3
、《**单位其他处级管理岗位人员考核建议等次汇总表》（见附件5）。
党委组织部
2015
年12月28日
