根据干部选拔任用有关规定和工作需要，经学校研究，现将学校机关职能部门部分科级干部岗位补充调整有关事项予以公告。
一、岗位需求（各1名）
1、研究生院（招生就业指导）
2、教务处（学籍管理）
3、教师教学发展中心（设备维护与技术管理）
4、校友工作与对外联络(对外联络与网站维护)
5、发展规划处（办公室文秘）
6、基建与后勤管理处（工程技术人员）
7、创新创业学院（指导咨询）
8、校团委（科技活动咨询指导）
9、采购与招标管理办公室（工程类招标和文秘）
10、学生工作处（黄家湖校区学生教育管理）
二、任职条件
（一）基本条件
1、政治信念坚定，对党忠诚，具有强烈的事业心和高度的责任感，热爱党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，坚持立德树人；
2、工作业绩突出，愿干事，能干事，创新意识强，具有较强的组织管理和沟通协调能力；
3、讲政治纪律，严守政治规矩，具有良好的职业操守，师德高尚，群众公认，个人形象好。
（二）资格条件
1、年龄原则不超过35周岁（1982年6月30日以后出生）；
2、具有两年及以上高校基层单位工作经历（基层单位及岗位的界定按《科级干部晋升副处级职务及管理补充规定》的有关规定办理）；
3、具有研究生学历、硕士或博士学位；
4、中共正式党员；
5、具有良好的文字理论功底和沟通表达能力；
6、具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、工作程序
按照公开选拔、平等竞争、择优上岗的原则，经过个人申请、单位推荐、考核选拔、组织考察等程序，最终结果报校党委常委会审批。
四、报名方式
符合岗位条件的人员填写岗位意向表（见附件），所在单位党组织签署明确意见后报党委组织部汇总。报名的同时提交相关支撑材料（岗位意向表、学历学位证书、荣誉证书等）。
每人限报一个岗位，报名截止日期为7月5日下午5点前。
五、联系方式
联系电话：
0
27-68862793
联系人：李宇奇（15671668924）
电子邮箱：
zzbgb
@wust.edu.cn
党委组织部
2017年7月3日
