见习记者 顿文妍 通讯员 胡张宇
“我拿到offer啦！”陈鑫是城建学院给排水1601班的学生。今年受疫情影响，就业压力普遍较大，然而，给排水1601班却不断传来好消息。
陈鑫拿到武汉正华建筑设计有限公司的offer，程娟顺利进入武汉笛东规划设计有限公司，雷云朵入职中工武大设计研究有限公司……张顺考研到太原理工大学，冯雪丽考入重庆大学深造，陈剑平考研进入北京建筑大学，龚志伟保研华中科技大学……截至目前，给排水1601班就业率达到了90%以上。
就业还是考研，尽早确定目标
“其实，我们很早就定下就业还是考研的目标了。”张顺说。大二时，每次班会，班长刘桥京都会强调未来的规划，是考研还是就业？还带着大家定下具体的目标，比如考研想考什么学校，就业想选择什么单位，引导每位同学找到清晰的方向。
刘桥京介绍，确定选择就业还是考研后，我们班几乎没有摇摆不定的，这也是大部分同学能顺利“上岸”的原因。考研坚定且不为其他情况所动摇，就业同样如此。
备战考研过程中，该班的学习氛围十分浓厚。冯雪丽说，每次去学校的考研自习室，班上的同学基本上都在。遇到不懂的题目，同学们都很乐意相互解答。
“考研复习过程中，有时心态出现问题，同学们会陪我散心聊天，帮我调整状态。”冯雪丽笑道，“我能成功上岸也有他们的功劳。”
抓习惯定规划，师生一起奔跑
“这个题错的人比较多，而且涉及到考研内容，课后每个人都要反复思考，将这个知识点吃透。”给排水1601班的班主任樊杰在课上强调。
从入学开始，樊杰的目光放得十分长远，着重培养学生的学习习惯。他经常邀请往届优秀毕业生，介绍学习经历、科研经历、发展现状和前景，加强学生的专业认知，增加学生对于未来职业规划的意识。
同样未雨绸缪的，还有给排水1602班的班主任郭超。他认为，良好的学习习惯是成功的第一步，要求学生每年都制定学习计划，不用太多，但是必须完成。
“正是由于前两年良好学习习惯的养成，让我学得特别扎实，所以才取到了今天这样的成绩。”给排水1602班的肖邦感叹。不久前，他获得了校长奖章，并成功签约葛洲坝集团。
作为班主任，樊杰和郭超不光在学习上对每位学生严格要求，在生活上也关心之至。
“刚来大学时，我对周围一切都很陌生，非常不适应，成绩也因此下滑得厉害。樊老师很快观察到了这一点，他开始尝试与我做朋友，经常找我一起聊天谈心。在一次次聊天后，我感受到了集体的温暖，开始用功，努力将成绩提上来。现在，成功收到了中建一局三公司的offer，很感谢樊老师。”给排水1601班的龚正谈起自己的老师感激万分。
樊杰表示，相处四年，现在要分别了，感到十分不舍，尽自己全力帮助他们取得一份更好的工作，希望他们的人生道路能够越走越好。
精准帮扶就业，就业率已达90%
疫情爆发后，毕业班辅导员朱磊主动找学生们了解就业和考研方面的情况。得知学生们的压力后，朱磊决定助力学生与时间赛跑，精准帮扶就业。
朱磊一方面搜集企业招聘信息，多方联络企业人事主管，了解企业用人需求。“这些单位都是历年来学校招聘的企业，信任我们的学生，也很受学生欢迎。”朱磊指着电脑屏幕上近50家企业名单侃侃而谈。
与企业交流的同时，朱磊也尽力帮助学生们打造更好的平台，集中简历进行修改并投寄。朱磊修改简历时，注重突出学生们的个人特色，贴合企业要求。“我们对自己能拿到offer的信心突然增强了许多。”学生们看过朱磊修改的简历后都称赞。
朱磊根据学生们的求职意向和企业用人意向，将简历分门别类放入不同的文件夹里，再进行集中投递，不仅节省了同学们挨个投递的时间，还能方便企业集中查看简历，为企业提高工作效率。
“因疫情影响，毕业生找工作难，企业招人也很难。朱老师将有意向的学生简历以压缩包的形式统一投递给我们，不仅节省时间，还增加了适配率，武科大老师的这种做法太有心了！”成女士是重庆某建筑公司的HR，收到集中投寄的简历后，她表示，这种方法更高效，值得推广，用人企业对这种模式的欢迎，也大大提高了学生们的就业率。
“我们学院在入学之初就注重对学生就业价值观和择业观的引导，帮助学生就业不仅仅是为了就业率，更关乎国家经济发展和社会的稳定。所以我们会对学生的简历设计投递格外上心，就是希望能够帮助每一位同学找到他们真正擅长热爱的岗位，让他们在各自的岗位上为祖国的建设发光发热。”朱磊说。
虽然由于疫情原因，学生无法返校，但城建学院给排水专业的老师们依旧坚持做好学生的就业工作，助力毕业生全部毕业。如今，城建学院给排水专业2020届毕业生就业率已达90%以上，将继续做好就业工作，助力毕业生全部就业。
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